纳米体育“令人痛心！”江苏苏州，一男子在电子厂打工，回宿舍休息时不幸离世，结果，工厂未视为工伤处理，其家属认为应该判定为工伤，为此，双方对簿公堂。

　　小徐，一个23岁的青春少年，他的人生故事如同未完成的乐章，突然间停在了那个寒冷的冬夜。

　　小徐是个命途多舛的孩子，父母早逝，他与奶奶相依为命，生活的重担早早地压在了他那稚嫩的肩头。

　　听说那里的工资高，听说那里可以学到技术，他毅然决然地走进了那里，而那，也成了他命运的转折点。

　　而他确实努力了，为了那份微薄的薪水，为了奶奶的期望，他每天都在与时间赛跑。

　　然而，命运似乎总是在捉弄这个努力的少年，在他工作的第一个月，悲剧发生了。

　　那天晚上，宿舍的灯光昏暗，小徐独自躺在床上，疲惫的身体早已无法支撑他的意识。

　　消息传到徐某耳中，如同晴天霹雳，那个晚上，他的心如同被冰霜冻结，眼泪无声地滑落纳米体育。

　　他的弟弟，那个早早独立、勇敢面对生活的少年，怎么就突然走了？他心有不甘，他想要一个答案纳米体育。

　　每天长达12小时的工作时间，白班和夜班的交替，还有那充满噪音、灰尘和有害气体的工作环境，都成了他生命的无情杀手。

　　小徐和他的奶奶就是这样的人，失去了唯一的依靠，奶奶如何能承受这样的打击？

　　他曾想过寻求法律援助，但现实的困境让他望而却步，生活还要继续，但那份失去亲人的痛苦却如影随形。

　　那个在电子厂中辛勤劳作的少年，那个希望通过自己努力改变命运的少年，如今却再也无法实现自己的梦想。

　　根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　按照法律规定，工伤需要在工作时间和工作岗位，很明显，徐某并非在工作岗位和工作时间，所以无法认定为工伤。

　　根据《根据工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资纳米体育。

　　根据《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

　　如果在此期间纳米体育，工厂存在一定过错，那工厂则需要赔偿一定的民事责任，赔偿其金钱损失。

　　但愿他的离去能唤起人们对劳动者的关注和尊重，但愿他的故事能成为改变一些不公制度的契机，但愿那些仍在为生活挣扎的人们能够得到应有的关怀和支持，小徐走了纳米体育，但他的故事将永远留在人们的心中。愿他在天堂安息！